Alle våre løsninger er skreddersydd for dine behov, men her er noen eksempler på hvordan omfang, spesifikasjoner og effekt kan se ut.
Hva er Vilect Reach?
Passiv stillingsutlysning er utdatert og ueffektivt
Mange arbeidsgivere opplever at tradisjonelle stillingsportaler er blitt en kostbar og lite effektiv kanal.
Annonser kan koste mange tusen kroner, men likevel gi få – eller ingen – relevante søkere. Resultatet er ofte en svært høy kostnad per kandidat, uten garanti for kvalitet.
+47 988 14 341
har du spørsmål? ring oss!
Riktig eksponering for stillingen
Vi sørger for at stillingen din blir vist til de kandidatene som faktisk er relevante. Gjennom målrettet annonsering og strategisk kanalvalg tilpasset både bransje og rolle, sikrer vi at budskapet når riktig målgruppe, ikke bare flest mulig. Resultatet er høyere kvalitet på søkermassen og en mer effektiv rekrutteringsprosess.
Plassering
Målrettet annonsering som gir maksimal effekt per investerte krone.
Strategi
De beste kandidatene leter ikke aktivt – vi sørger for at du når dem
Search
For de mest krevende rollene tilbyr vi markedets mest kostnadseffektive search
Fleksible løsninger tilpasset dine behov
I dialog med deg tilpasser vi den beste løsningen basert på målgruppe, rolle og budsjett.
Vilect reach er...
Kontinuerlig optimalisering
Vi setter alltid opp en kampanje med et solid utgangspunkt basert på målgruppe, rolle og kanalvalg. Samtidig vet vi at markedet endrer seg underveis. Derfor overvåker vi løpende statistikken – som visninger, klikk og responsrate – og gjør justeringer etter behov. Etter et par uker analyserer vi utviklingen og tilpasser budskap, målgrupper eller budsjettfordeling for å sikre best mulig effekt gjennom hele kampanjeperioden. På den måten får du en prosess som ikke bare er planlagt, men også kontinuerlig optimalisert.
Vi setter alltid opp en kampanje med et solid utgangspunkt basert på målgruppe, rolle og kanalvalg. Samtidig vet vi at markedet endrer seg underveis. Derfor overvåker vi løpende statistikken – som visninger, klikk og responsrate – og gjør justeringer etter behov. Etter et par uker analyserer vi utviklingen og tilpasser budskap, målgrupper eller budsjettfordeling for å sikre best mulig effekt gjennom hele kampanjeperioden. På den måten får du en prosess som ikke bare er planlagt, men også kontinuerlig optimalisert.
Riktig eksponering for stillingen
Stillingen blir vist til kandidatene som faktisk er relevante, gjennom nøye utvalgte kanaler og målrettet annonsering.
Kostnadseffektiv synlighet
Vi sikrer langt bedre effekt per krone sammenlignet med tradisjonelle stillingsportaler, slik at du får flere søkere uten å sprenge budsjettet.
Treffsikker målretting
Ved å bruke data, segmentering og innsikt tilpasser vi budskapet slik at det når de riktige kandidatene – både aktive og passive.
Fleksibel kanalmiks
LinkedIn, sosiale medier, lokalaviser eller bransjespesifikke kanaler – vi setter sammen en løsning tilpasset din rolle og ditt marked.
Mulighet for aktiv search
For krevende stillinger kan vi i tillegg søke opp og kontakte utvalgte kandidater direkte, slik at du ikke bare venter på søknader.
Raskere prosess
Flere kvalifiserte søkere gir større utvalg og kortere tid til ansettelse – med bedre kvalitet i sluttfasen.
Eksempler på nivåer av synlighet
Litt synlig
NOK4999
2x mer effektiv enn passiv utlysning*
- Arbeidsplassen
- SoMe deling
- Oppgraderbar
Mer synlig
NOK7999
4x mer effektiv enn passiv utlysning*
- Arbeidsplassen
- SoMe deling
- SoMe betalt
- Amedia
Veldig synlig
NOK19999
6x mer effektiv enn passiv utlysning*
- Arbeidsplassen
- SoMe deling
- SoMe betalt
- Aktivt optimalisert
- LinkedIn promotert
- Amedia
Ekstra synlig
NOK39999
20x mer effektiv enn passiv utlysning*
- Arbeidsplassen
- SoMe deling
- SoMe betalt
- LinkedIn promotert
- Aktivt optimalisert
- Amedia
- 15x search-kandidater
* Effektiviteten er målt basert på erfaringene og dataene vi har som en av Norges største kjøpere av betalte jobbutlysninger.
Våre kunder sier
Atle Huseby
Vice President HR / Optime Subsea
Årlig utlyser vi flere titalls stillinger gjennom Vilect, på tvers av alle avdelinger og nivåer i virksomheten. De bidrar til innhold, publiserer annonser og responderer svært raskt, og søkerhåndteringen gjør det enkelt å samarbeide mellom HR og rekrutterende leder.
Kristin Claudi
Daglig leder i Drammen Papir Engros
Jeg har brukt rekrutteringsbyrå flere ganger. Vilect sin tjeneste gir meg mye av de samme kvalitetene, men jeg styrer prosessen selv og det koster en brøkdel. Systemet er lett å bruke, med alle søknader samlet på ett sted. En profesjonell rekrutteringsprosess til prisen av en finn.no-annonse.
Ole Sandersen
Driftssjef i Frich's Management
Prosessen til Vilect ga mer dybde, samtidig som at det var enkelt og oversiktlig. Et utrolig godt verktøy. Jeg kunne gjøre mer kvalitetssikrede avgjørelser og forberede intervjuene med mer konkrete og intrikate spørsmål utifra søknadene. Prosessen gjorde at jeg ble enda bedre kjent med kandidater som jeg trodde at jeg kjente godt fra før av.
Kontakt
Noreveien 26, 0379 Oslo Norge
Besøk oss!
+47 988 14 341
Ring oss!
hallo@vilect.com
Mail oss!
Man. - Fre. 9:00 - 16:00
Våre åpningstider